資料請求
SPI3とは、「相手を深く知ること」を
サポートする、リクルートの適性検査です。
面接だけでは確認しにくい「基本的な資質」。
SPI3では40年以上の実績で蓄積したデータをもとに、
様々な角度から応募者の"人となり"を知ることができます。
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年間利用社数
12,600社 -
受検者数
200万人 ※2017年度実績
リクルートのSPI3とは、全国でもっとも利用されている
適性検査のひとつです。
「ここが安心！」
SPI3が選ばれる理由。
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ナンバーワン※1年間12,600社、200万人※2の受検者数。SPI3とは、適性検査のスタンダードです。
※1 「適性検査利用調査」2018年9月実施
調査実施機関:株式会社クロス･マーケティング
※2 2017年度実績
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わかりやすく
実践的な
報告書SPI3の報告書は、専門知識がなくても"人となり"が読み取れると好評。面接の質問例や、応募者と接するときの注意点までわかります。
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40年以上の実績
採用適性検査で最も歴史があり、裏付けとなるデータが豊富なSPI3。信頼できる結果をお届けします。
たとえば、
面接前に受けるだけ。
SPI3受検と面接が1日で
行えます。
リクルートの適性検査SPI3は、受検後すぐに結果を受取れます。面接で応募者が来社した際に、
貴社のパソコンで受検してもらえば、従来の採用フローを大きく変えずに適性検査を導入できます。
リクルートの適性検査SPI3がスピーディーな選考をサポートします。
応募者が貴社に来社して受検する場合
Before
導入前
After
導入後
中小企業の採用選考にも
導入されています
SPI3は大手向けの適性検査と思われがちですが、
SPI3ご利用企業のうち、約41%は従業員数が
300人未満、約25%は50人未満の企業です。
少人数でも利用しやすい料金体系や、
丁寧なサポート体制により、中小企業にも
好評な適性検査です。
SPI3をご利用中の
約65%が
中小企業だよ
導入されたお客様の声
テストの種類と実施方法を
選ぶだけ。
貴社の採用にぴったりな
組み合わせが見つかります。
最短1営業日で
ご利用いただけます。
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Step
01 資料請求 -
Step
02 お申込み -
Step
03 ご利用開始
お申込書受付後、最短1営業日
適性検査をご検討の方、
まずは資料請求ください。
SPI3のパンフレットのほか、
報告書サンプルなど、
さらに具体的な資料をお届けいたします。
テスティングサービスセンター
0120-314-855
0120-314-855
【受付時間】9:00〜18:00(土日祝除く)
お知らせ
- 更新情報2019年03月05日
- SPI3ニュース-「採用に適性検査を導入するメリットと知っておきたい導入時のポイント」を掲載しました
- 更新情報2019年02月14日
- SPI3ニュース-「適性検査を採用面接にプラスして「資質や適性」を活かす採用を」を掲載しました
- 更新情報2018年12月06日
- SPI3ニュース-「適性検査SPIを使って、印象だけで判断しない新卒採用へ」を掲載しました
- お知らせ2018年09月28日
- 【情報更新しました】台風24号の影響によるテスティングサービスセンター臨時休業予定のお知らせ
- 更新情報2018年09月28日
- SPI3ニュース-「中・小規模の企業こそ、適性検査を活用すべき理由とは？」を掲載しました
スピーさん
問題のメンテナンス・追加など
内容を毎年見直し、適性検査としての高い品質を保っているよ！