採用候補者向け適性検査SPI３

1. 適性検査の導入社数No.1^※1
   多くの企業の意思決定を支援

   年間16,500社^※2、276.6万人^※2に受検いただいています。※1 調査概要及び調査方法：適性検査サービス（採用、育成、昇進昇格向け等、人事関連適性検査全体）を対象としたデスクリサーチ及びヒアリング調／調査実施：株式会社東京商工リサーチ／調査期間：2026年6月24日～8月5日／比較対象企業：適性検査サービス展開企業　主要5社
   ※2 2026年3月期実績

   

2. 企業規模や業種を問わず
   採用場面全般で活用できる

   初期選考、面接、内定者フォロー、配属、採用活動の振り返りなど、さまざまな場面で活用できます。

   

3. 受検形式の種類が豊富
   徹底した受検管理で安心できる

   WEBテストやテストセンター受検など、さまざまな受検形式が選択できます。不正受検対策も徹底しています。

   

4. 適性検査の導入から活用まで
   丁寧なサポートが受けられる

   導入から活用まで丁寧にサポートします。ご利用者さま向けのWEBサイトやセミナーなど、活用のためのコンテンツも充実しています。

   

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