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SPI3ニュース-「面接の評価基準をSPIで明確化!採用基準の決め方のポイント」を掲載しました

2020年04月22日更新情報

【SPI3ニュース】に「面接の評価基準をSPIで明確化!採用基準の決め方のポイント」を掲載いたしました。

面接での「視点の不一致」があると、人によって候補者を見るポイントが異なり、評価にばらつきが出てミスマッチの原因になります。面接者全員の視点を統一するための採用基準や評価基準の決め方や、SPIの使い方を紹介します。


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面接の評価基準をSPIで明確化!採用基準の決め方のポイント

 

 

 

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