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SPI3ニュース-「ストレス耐性が高い人を採用したい、と思ったときに」を掲載しました

2020年02月14日更新情報

【SPI3ニュース】に「ストレス耐性が高い人を採用したい、と思ったときに」を掲載いたしました。

従業員のメンタルヘルス不調は、日本企業において従来から注目されているテーマです。メンタルヘルス不調への採用場面における対策の1つとしては、いわゆる「ストレス耐性」の高い人を採用する、という話になりがちなのですが、そうした対策は果たして効果的なのでしょうか?


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ストレス耐性が高い人を採用したい、と思ったときに

 

 

 

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