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SPI3活用事例-沖縄ワタベウエディング様(新卒採用)の事例を掲載しました

2018年02月28日更新情報

【SPI3活用事例】に沖縄ワタベウェディング株式会社様(新卒採用)の事例を掲載いたしました。

沖縄ワタベウエディング様では面接だけでなく、内定者フォローにもSPIを活用頂いています。
「会話だけでは見えない応募者の内面的な部分を引き出したい」との思いから導入し、その思いの通りに、SPIをきっかけとして応募者の特徴を引き出す面接を実現しています。
さらに内定後の面談でSPI結果を本人にフィードバック。入社後の自身の働く姿をイメージできるよう、本人の特徴と自社での仕事を関連させて伝えることでモチベーションを高める取り組みをしている事例です。

ぜひご覧ください。

■会社概要
沖縄ワタベウェディング 株式会社
従業員数:230名(2017年3月現在)
採用数 :15~20名
業 種 :その他サービス
採用概要:SPIご利用歴:10年

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  沖縄ワタベウェディング 株式会社
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