採用候補者向け適性検査SPI3

中小・ベンチャーから大企業まで
大卒/中途/高卒採用に使える

資料請求簡単3

適性検査サービス導入社数単年
(直近1年)

No.1

15,500社
217万人

※調査概要及び調査方法:適性検査サービスを対象としたデスクリサーチ及びヒアリング調査
調査実施:株式会社ドゥ・ハウス
調査期間:2023年9月8日~22日
比較対象企業:適性検査サービス展開企業 主要20社

  • NTT DATA
  • FamilyMart
  • 朝日新聞社
  • 住友電装
  • イトーヨーカドー
  • Hitz
  • SAPPORO
  • MARUHA NICHIRO
  • 前田建設
  • 東邦ガス
  • 武蔵野銀行
  • brother
  • MISAWA
  • パーソル テンプスタッフ
  • House
  • TIS
  • 東急リバブル
  • 豊田自動織機
  • 春日市
  • KUMON
  • 阪急阪神ホールディングス株式会社
  • NECネッツエスアイ
  • リコーリース株式会社
  • 野村不動産ソリューションズ

REASON採用場面でSPI3が選ばれてきた4つの理由

  1. 適性検査の導入社数No.1
    多くの企業の意思決定を支援

    年間15,500社、217万人に受検いただいています。※ 調査概要及び調査方法:適性検査サービスを対象としたデスクリサーチ及びヒアリング調査/調査実施:株式会社ドゥ・ハウス/調査期間:2023年9月8日〜9月22日/比較対象企業:適性検査サービス展開企業 主要20社

  2. 企業規模や業種を問わず
    採用場面全般で活用できる

    初期選考、面接、内定者フォロー、配属、採用活動の振り返りなど、さまざまな場面で活用できます。

  3. 受検形式の種類が豊富
    徹底した受検管理で安心できる

    WEBテストやテストセンター受検など、さまざまな受検形式が選択できます。不正受検対策も徹底しています。

  4. 適性検査の導入から活用まで
    丁寧なサポートが受けられる

    導入から活用まで丁寧にサポートします。ご利用者さま向けのWEBサイトやセミナーなど、活用のためのコンテンツも充実しています。

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USE CASE解決できる課題中小・ベンチャーから大企業まで、
大卒/中途/高卒採用の
多様な課題解決を支援します

PLAN実施プランご希望に応じてテストの種類と
実施方法を選択できます
導入費用0円で、1名様からご利用できます

テストの種類
対象
大卒採用向け中途採用向け高卒採用向け
テスト内容
性格検査基礎能力検査
実施方法
パソコンで受検
弊社運営の専用会場で受検
自宅で受検可!有人監督付きオンライン会場
貴社で受検都合のよい時間と場所で受検
マークシートで受検
貴社がご用意された会場で受検

実施方法はテストの種類によりお選びいただけない場合もあります。

PRICEご利用料金

例えば、大卒採用で学生にも
人事にも負担をかけたくない場合

対象
大卒採用向け
検査種類
性格検査基礎能力検査
検査方法
テストセンター

初期費用 0

実施1名ごと5,500(税抜) 
10名で55,000(税抜)

例えば、中途採用で来社時に
SPI3を実施したい場合

対象
中途採用向け
検査種類
性格検査基礎能力検査
検査方法
インハウスCBT

初期費用 0

実施1名ごと4,000(税抜) 
5名で20,000(税抜)

例えば、高卒採用で応募者が
慣れているマークシートで実施したい場合

対象
高卒採用向け
検査種類
性格検査基礎能力検査
検査方法
ペーパーテスティング

初期費用 0

実施1名ごと5,000(税抜) 
3名で15,000(税抜)

FLOW導入までの流れ最短の場合、お申し込み後
1営業日でご利用できます

  1. 資料請求
  2. お申込み
  3. ご利用開始
    お申込書受付後、最短
    ❶営業日
法人お問合せ窓口 
テスティングサービスセンター
0120-314-855【受付時間】10:00〜17:00(土日祝除く)