トレーニング＆コンサルティング
リクルータートレーニング
リクルーターに求められる知識・スキル・スタンスを実践演習によって習得。自社の魅力を応募者に伝える力を高めます。
| 商品名 | 新卒採用におけるリクルーターの育成プログラム |
|---|---|
| 受講対象者 | 新卒採用のリクルーティングに関わる社員 |
| 日程 | 1日間 |
| 適正人数 | 20名 |
| 実施料金 | 別途お見積。営業担当またはテスティングサービスセンターへお問い合わせください。 |
| 提供形態 | 講師派遣 弊社講師（トレーナー）が貴社内にてトレーニングを致します。事前に貴社の現状や課題を整理し、目的を明確にした上で、受講者の立場に立ったトレーニングを進めていきます。 |
| 対応テーマ | 新卒・中途の適材採用 ／ 新人・若手の早期戦力化 |
活用場面
- 新卒採用に向け、新たなリクルーターを選出した時
- 新卒採用の人材要件や採用コンセプトを見直した時
- これまで獲得できていなかった層の学生を採用しようという時
研修の目的
リクルーターに求められる基本知識、基本スキル、スタンスとマインドを学び、効果的なリクルーティング活動ができるようにします。
特長
- リクルーターに求められる基本要素を簡潔にまとめています。
- 最新の新卒採用の情報、学生の就職に対する意識や考え方、傾向について知ることができます。
- ロールプレイングを通じ、具体的なコミュニケーションスキルを学びます。
- 相互フィードバックを通じ、「相手（学生）が自分のコミュニケーションに対してどういう印象を受けるのかを理解します。同時に自分の癖や強みを知ります。
- つい忘れてしまいがちな、「学生と共に就職にまつわる悩みを解決する」スタンスについての認識を深めます。
研修プログラム例
以下はプログラム例になります。貴社の現状や課題を整理し、目的を明確にした上で最適なプログラムをご提案いたします。詳しくはお問い合わせください。
- トレーニング＆コンサルティング
