総合検査SPI ２シリーズ

「基礎能力」と「性格」の2領域を測定

SPI ２は、「基礎能力」と「性格」の2領域において、コンピテンシーのもとになる基本的な資質を測定しています。この2つは人間の行動のベースとなる比較的変化しにくい領域であり、未経験の職務への適応のしやすさや将来の成功度を予測することが必要な人事場面で広く有効に活用できます。

図：成果創出モデルにおけるSPI ２の測定領域

総合検査のほか、性格検査/能力検査単体での利用も可能

SPI ２とひと口にいっても、皆様にご利用いただけるサービスとしては約20種類のバリエーションが用意されています。「能力検査」と「性格検査」を組み合わせた「総合検査」が基本となりますが、「性格検査」及び「能力検査」をそれぞれ単体で利用することもできます。

図：検査の説明

4種類の実施形態から選べる

また、アセスメントの実施形態には、マークシート方式によるペーパーテスティングのほか、パソコンで受検するテストセンター/インハウスCBT/WEBテスティングなどのオンラインテスティングなど4種類が用意され、自社の目的やニーズに応じて最適な実施形態をお選びいただけます。
総合検査/性格検査/能力検査それぞれの種類や、対応する実施形態、測定内容などについて下表にまとめましたのでご参照ください。

表：総合検査SPI ２の種類

表：能力検査の種類

表：性格検査の種類

: 弊社が運営する外部会場に応募者自ら予約を行い、適性検査を受検することができるサービスです。
: 貴社内のパソコンで応募者が適性検査を受検し、即時に結果を報告することができるサービスです。
: 応募者が自宅などのパソコンで適性検査を受検することができるサービスです。
: 問題冊子＆マークシート方式による適性検査のサービスです。

総合検査SPI ２シリーズ

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