1. TOP
  2. テストの種類・実施方法
  3. インハウスCBT

インハウスCBT

概要

適性検査の実施も、採点結果の受け取りも、面接も、すべて1日で完了。
少人数のスピード採用を実現する実施方法、インハウスCBT。

インハウスCBT

  • 受検者が貴社に来社し、貴社が用意したパソコンで受検する方法です。
  • 受検完了次第すぐに結果を見ることができます。面接の前にSPI3を実施して結果をすぐに取り出せば、スピーディな選考が実現します。

こんなお客様におすすめ

面接実施~内定出しの期間をできるだけ短くしたい

中途採用など、何度も来社してもらうのが難しい

メリット

実施の手順

図:実施の手順

詳細はこちら

※はじめてSPIを利用されるお客様は、まず専用テスト管理システム(テスティングヘルパー)のID・パスワードを受け取って下さい。
はじめてご利用の場合の 申し込みの流れ はこちら

対象テスト・実施時間・料金

対象テスト SPI3-U(新卒用)・SPI3-G(中途用)・SPI3-H(高卒用)
性格のみ・能力のみのテストもございます。詳細は資料請求フォームより「概要資料」をご請求下さい。
実施時間 約65分(能力検査約35分・性格検査約30分)
※事前の画面確認時間などを含めると、約70分となります。
報告時間 受検完了後即時
実施料金 4,000円(税別)⁄1名

お問合わせはこちらから

  • お問い合わせ・お見積り依頼
    SPI3に関するご不明点やお見積り依頼についてはこちらからお気軽にご連絡下さい。
  • 資料請求
    SPIパンフレット・報告書見本・お申込書などはこちらから。採用場面でのSPI活用イメージ資料もご用意しています。

そのほかの実施方法と特長

図版:そのほかの実施方法と特長 テストセンター インハウスCBT WEBテスティング ペーパーテスティング

テストの種類・
実施方法
採用担当者向け情報
  • メールマガジン 登録はこちら
受検者向け情報
  • SPIテストセンター受検の手引き
  • ReCoBook
  • リクナビ
  • 求人広告・人材紹介の依頼・申込みはこちらから。リクルートキャリア人材採用ナビ
  • 就職SHOP

ページの先頭へ

Recruit Career Co.,Ltd.
リクルートグループのサイトへ