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コラム-採用

2009年01月キャリア採用を成功に導くポイント!
~自社で活躍する人材の選び方~

「社会人経験」があるからこそ採用時に見極めたいポイント

キャリア採用の面接時に、皆さんは何を確認しているでしょうか?

図例:ワタナベさんのケース

職務経歴書を確認したところ、職務に必要なスキル・経験は申し分なく持ち合わせており、テストの結果からも、能力は高く営業職の適性も十分であることが確認されています。現場からは強い求人要請をうけており、書類選考の段階では、応募者:ワタナベハジメさんを落とす理由はとりたてて見当たらないようです。

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