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コラム-採用

2008年10月採用成功の鍵を握る面接力強化
~学生を動機づけて志望度を上げる面接、していますか?~

さいごに

従来より採用場面における面接は、適性検査をはじめとする他のどんな選考手段より重視されてきました。にもかかわらず、その面接の品質に関しては、関心が薄かったと言わざるを得ません。欲しい学生を確実に動機付けて入社に導くために、企業が採用力を向上させていく際には、この面接そのものの品質を向上させることが重要です。
今回の特集が、各企業の面接力、ひいては採用力の向上に少しでも力になれば幸いです。
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