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コラム-採用

2008年10月採用成功の鍵を握る面接力強化
~学生を動機づけて志望度を上げる面接、していますか?~

弊社『面接者トレーニング』の特徴

例えば弊社の『面接者トレーニング』では、見極めのための「良い面接」をすることを目的としていません。企業と応募者が対等な立場でお互いのことを十分理解しあい、適切なマッチングを実現することを目的としています。学生の思いや考えを引き出し、自社との接点を相互に理解しあう手法について、グループでの実践演習を通して自ら考え、気付いてもらう、面接者としてのスタンスづくりを支援します。

図:面接者トレーニングの3つの特徴

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